https://vietseo.com/dichvuseo/

Nhưng phần lớn các giải pháp này thường chỉ làm tăng chi phí hoạt động của doanh nghiệp, còn tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Tây Ninh vẫn chưa được cải thiện.

Tuy nhiên kể từ khi dịch vụ cho thuê lao động cung ứng tại khu công nghiệp Tây Ninh ra đời thì bài toán toán cầu vượt cung đã được cải thiện một cách đáng kể và thành công ngoài mong đợi, cung cấp giải pháp tối ưu giúp nhiều doanh nghiệp có thể linh hoạt điều chỉnh và bổ sung lực lượng lao động của mình khi cần thiết.

Dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh được chung tôi chú tâm phát triển vì chúng tôi biết Tây Ninh là một tỉnh khá tiềm năng về công nghiệp, và hiện tại có nguồn vố đầu tư vào đó rất lớn. Công ty Tây Ninh cung cấp dịch vụ cho thuê lao động ở Tây Ninh để phục vụ nhu cầu đó.

Đội ngũ lao động là yếu tố quan trọng hàng đầu trong mọi doanh nghiệp hiện nay. Có thể khẳng định rằng, lao động là yếu tố nòng cốt quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Bởi vậy, thực trạng thiếu hụt lao động luôn là nguy cơ đe dọa đến sự tồn tại của nhiều doanh nghiệp nhất.

Cung ứng lao động được coi là dịch vụ đi đầu trong vấn đề giải quyết thiếu hụt nhân lực của nhiều doanh nghiệp. Tại các tỉnh thành phía Nam nước ta, hầu hết các doanh nghiệp đều tìm đến Tây Ninh – công ty cung ứng lao động chất lượng hàng đầu hiện nay.

Ngay từ những ngày đầu thành lập; Tây Ninh đã chỉ ra được sứ mệnh và nhiệm vụ của mình là đáp ứng nguồn lực cho các doanh nghiệp một cách chất lượng nhất. Việc đặt lợi ích doanh nghiệp lên hàng đầu đã giúp cho Tây Ninh được nhiều đơn vị tin tưởng sử dụng dịch vụ cung ứng lao động.

Cung ứng lao động đã và đang trở thành phương án kinh doanh an toàn được nhiều công ty lựa chọn nhất hiện nay.

Lượng lao động phổ thông cần thiết cho các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp hiện nay là quá lớn; trong khi lượng lao động hiện tại thì luôn có hạn. Nhiều lý do để dẫn đến thực trạng thiếu hụt nhân sự trầm trọng trong doanh nghiệp đến từ các nguyên nhân khách quan và chủ quan khác nhau. Sức ép cạnh tranh giữa chính các doanh nghiệp;

Sự quan tâm chưa đủ của doanh nghiệp đến người lao động; xu hướng chuyển dịch cơ cấu việc làm; xu hướng lao động trẻ xuất ngoại;… tất cả khiến cho doanh nghiệp không có được lực lượng sản xuất để kinh doanh một cách hiệu quả.

Vì lao động là nòng cốt của doanh nghiệp; có lao động thì doanh nghiệp mới có được công việc kinh doanh hiệu quả cũng như có nhu cầu để mở rộng đầu tư đem lại nhiều cơ hội để phát triển hơn.

Trong khi các nỗ lực từ trong doanh nghiệp và địa phương chưa thành công; bên ngoài doanh nghiệp thì dịch vụ cho thuê lao động được coi là hiệu quả nhất. Cung ứng lao động mang đến nguồn lực hợp lý theo nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp một cách nhanh chóng và ổn định nhất. Nhiều lợi ích khác cũng đến từ dịch vụ này khiến cho các xí nghiệp tại khu công nghiệp hiện nay đều lựa chọn cung ứng lao động là giải pháp kinh doanh hiệu quả.

Dịch vụ cung ứng lao động có tay nghề Long An được hình thành nhiều năm nay. Tại các tỉnh phía Nam nước ta như Bình Dương, Bình Phước, TP Hồ  Minh; cung ứng lao động có tay nghề được biết đến như điểm sáng hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển bền vững.



Cho thuê lao động của Tây Ninh hoạt động dựa trên lợi ích của doanh nghiệp là chính; nên trong nhiều năm qua; chúng tôi luôn nỗ lực đưa ra những phương án cung cấp lao động tay nghề có hiệu quả nhất. Từ nhiều nguồn khác nhau; Tây Ninh sẽ tuyển chọn các lao động có kinh nghiệm dồi dào nhất để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh thành lập tháng 4/1989 là đơn vị sự nghiệp Nhà nước hoạt động trong lĩnh vực xã hội trực thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh.

      Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh là đơn vị sự nghiệp có thu, có tư cách pháp nhân, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và tại Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn.
      
      Trách nhiệm của Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh

    Thực hiện đúng quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm.
    Xây dựng quy chế hoạt động của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
    Hằng năm xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
    Thực hiện quyền lợi của công chức, viên chức và người lao động làm việc ở Trung tâm theo quy định của pháp luật.
    Thực hiện đầy đủ hợp đồng đã giao kết, các cam kết với người lao động, người sử dụng lao động, người học nghề, người được tư vấn,giới thiệu việc làm.
    Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng trong thời gian người lao động thực hiện hợp đồng lao động mùa vụ, hợp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên thì theo dõi trong thời gian 12 tháng.
    Cung cấp thông tin thị trường lao động theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật.
    Phân tích, dự báo thị trường lao động phục vụ xây dựng kế hoạch, quy hoạch phát triển kinh tế – xã hội.
    Định kỳ 06 tháng và hằng năm, Trung tâm có trách nhiệm báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về tình hình hoạt động dịch vụ việc làm của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Về quyền hạn

    Ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 196/2013/NĐ-CP ngày ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm.
    Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề.
    Phát hành ấn phẩm và đăng tải bản tin về thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
    Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng lao động.
    Thu phí theo quy định của pháp luật về phí.
    Tự chủ về tài chính theo quy định của pháp luật.
    Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.

Hoạt động tư vấn của Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh bao gồm

    Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học nghề phù hợp với khả năng và nguyện vọng.
    Tư vấn việc làm cho người lao động về lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; về kỹ năng thi tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước.
    Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển dụng lao động; về quản trị và phát triển nguồn nhân lực; về sử dụng lao động và phát triển việc làm.
    Tư vấn về chính sách, pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng lao động.

Giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, bao gồm

    Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm với người sử dụng lao động cần tuyển lao động.
    Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
    Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động.
    Giới thiệu, cung ứng lao động cho đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngoài hoạt động trên, trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh còn có các nhiệm vụ

    Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động.
    Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề khác theo quy định của pháp luật.
    Hỗ trợ người lao động trong trường hợp chuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các trợ khác theo quy định của pháp luật.
    Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động, việc làm.

https://vietseo.com/dichvuseo/

Yếu tố vùng miền là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc lựa chọn công ty Việt SEO. Bạn sẽ dễ dàng gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với công ty Việt SEO mà bạn đang mong muốn hợp tác thay vì trao đổi qua mail và điện thoại. Điều nay ngoài việc giúp bạn truyền tải chính xác các yêu cầu và mong muốn trong việc quảng bá website của mình đến các đối tác, giúp bạn củng cố thêm lý do lựa chọn và tin tưởng quyết định hợp tác của mình. Làm việc với đội ngũ người thật việc thật bao giờ cũng an tâm hơn với một đội ngũ chỉ biết qua profile trên website.

    Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
    Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
    Thực hiện các dịch vụ khác theo quy định của pháp luật.
    Ngoài ra Trung tâm dịch vụ việc làm còn thực hiện các nhiệm vụ khác do Sở Lao Động – TB&XH và UBND tỉnh giao.

Thành tựu đạt được của Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh

     Suốt những năm qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh không ngừng lớn mạnh và phát triển qua từng thời kỳ. Trung tâm luôn đề cao tinh thần đoàn kết phấn đấu khắc phục mọi khó khăn, biết nắm bắt thời cơ trước tình hình phát triển KT – XH tỉnh nhà để hoàn thành xuất sắc chức năng, nhiệm vụ được giao trong mọi giai đoạn lịch sử.

      Qua quá trình hoạt động, Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Tây Ninh đã luôn luôn chấp hành và thực hiện đúng các quy định của Nhà nước, từng bước khẳng định được vai trò và uy tín của mình trên thị trường lao động. Trung tâm đã nhận được Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh và nhiều Bằng khen của tỉnh.
      
Trách nhiệm của Trung tâm

    Thực hiện đúng quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm.
    Xây dựng quy chế hoạt động của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
    Hằng năm xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
    Thực hiện quyền lợi của công chức, viên chức và người lao động làm việc ở Trung tâm theo quy định của pháp luật.
    Thực hiện đầy đủ hợp đồng đã giao kết, các cam kết với người lao động, người sử dụng lao động, người học nghề, người được tư vấn,giới thiệu việc làm.
    Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng trong thời gian người lao động thực hiện hợp đồng lao động mùa vụ, hợp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên thì theo dõi trong thời gian 12 tháng.
    Cung cấp thông tin thị trường lao động theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật.
    Phân tích, dự báo thị trường lao động phục vụ xây dựng kế hoạch, quy hoạch phát triển kinh tế – xã hội.
    Định kỳ 06 tháng và hằng năm, Trung tâm có trách nhiệm báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về tình hình hoạt động dịch vụ việc làm của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Về quyền hạn

    Ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 196/2013/NĐ-CP ngày ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm.
    Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề.
    Phát hành ấn phẩm và đăng tải bản tin về thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
    Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng lao động.
    Thu phí theo quy định của pháp luật về phí.
    Tự chủ về tài chính theo quy định của pháp luật.
    Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.

Dịch vụ cho thuê lao động Uy tín, Chuyên nghiệp, Giá rẻ

Cho thuê lao động thời vụ chúng tôi là một trong những đơn vị uy tín, hoạt động trong lĩnh vực cung ứng và cho thuê lao động, cho thuê nhân sự tại TPHCM cũng như các tỉnh thành trong suốt nhiều năm qua. Để đáp ứng cho nhu cầu cần thuê lao động, nhân sự đa dạng của các công ty, doanh nghiệp, chúng tôi chuyên:

- Cung ứng và cho thuê lao động phổ thông ngắn hạn, dài hạn, có tay nghề trong nhiều lĩnh vực khác nhau như sản xuất hàng hóa, lắp ráp linh kiện điện - điện tử - nhựa, chế biến thực phẩm, may mặc, dày da, gia công và chế biến gỗ, đóng gói và bốc xếp hàng hóa,....

- Cung ứng và cho thuê nhân sự có trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực hành chính nhân sự, kế toán kiểm toán, chăm sóc khách hàng, bán hàng, lễ tân,....làm việc ngắn hạn hoặc dài hạn.

 Lý do bạn thuê lao động tại Công ty Thiên Hồng Phúc?

Có thể nói, hiện nay trên thị trường có rất nhiều đơn vị triển khai dịch vụ cho thuê lao động thời vụ, lao động dài hạn để đáp ứng và phục vụ cho nhu cầu của các công ty, doanh nghiệp. Với kinh nghiệm được tích lũy sau nhiều năm hoạt động, công ty Thiên Hồng Phúc chúng tôi sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng bởi:

- Đội ngũ lao động đã được đào tạo và kiểm chứng qua tay nghề cũng như trình độ chuyên môn thuộc nhiều ngành nghề khác nhau, đáp ứng được cho nhu cầu đa dạng của khách hàng.

- Đội ngũ lao động phổ thông cũng như lao động có trình độ chuyên môn do công ty Thiên Hồng Phúc cung cấp đều có lý lịch rõ ràng, phong cách làm việc chuyên nghiệp cùng thái độ nhiệt tình, tận tâm. Từ đó, chúng tôi sẽ giúp các doanh nghiệp tránh được những rủi ro không đáng có đồng thời hoàn thành được tiến độ sản xuất như dự tính.

- Khách hàng có thể thuê lao động, thuê nhân sự thời vụ, ngắn hạn hoặc dài hạn tùy theo nhu cầu để chủ động được việc sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình kinh doanh, sản xuất của mình.

- Chi phí thuê lao động, thuê nhân sự tại công ty Thiên Hồng Phúc luôn hợp lý với từng yêu cầu của khách hàng.

- Thời gian cung ứng lao động nhanh chóng và luôn sẵn sàng để phục vụ cho nhu cầu cần thuê người lao động, nhân sự với số lượng lớn của khách hàng.

Vì vậy, Công ty Thiên Hồng Phúc chúng tôi là một trong những sự lựa chọn tốt nhất khi bạn cần tìm một đơn vị chuyên cho thuê lao động, nhân sự các ngành nghề. Hãy liên hệ với chúng tôi theo thông tin bên dưới để được hỗ trợ thêm thông tin và phục vụ cung ứng lao động một cách nhanh chóng, mọi lúc mọi nơi.

Trong những năm gần đây, dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ ngày càng được biết đến rộng rãi và trở thành chìa khóa giúp tối ưu hoá chi phí, lợi ích của nhiều doanh nghiệp. Không chỉ vậy, nó còn tiết kiệm thời gian công sức của các hộ gia đình, cửa hàng nhỏ lẻ có khối lượng công việc tăng mạnh vào từng thời điểm nhất định.

Nếu bạn đang băn khoăn không biết nên thuê nhân công, lao động thời vụ như thế nào cho hiệu quả. Hãy tham khảo bài chia sẻ của công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An ngay dưới đây.

Lao động thời vụ là gì?

Nhiều người vẫn thường nhầm lẫn lao động thời vụ là những người chỉ có trình độ ở mức phổ thông. Tuy nhiên, đây là một quan điểm sai lầm và thiếu hiểu biết về đặc điểm nguồn lao động này.

Dịch vụ này đã tồn tại và phát triển trong ngành nhân sự tại Mỹ đến nay đã gần 80 năm. Trong những năm gần đây dịch vụ ngày càng phát triển tại Việt Nam và không còn xa lạ với các doanh nghiệp FDI nói riêng cũng như các doanh nghiệp, tổ chức khác nói chung.

Lao động thời vụ là những người được thuê và thời gian làm việc ngắn hạn

Lao động thời vụ là những người lao động được thuê chỉ trong một thời gian ngắn thực hiện các dự án, công việc mang tính chất tạm thời và thời gian hoàn thành công việc tương đối nhanh. Các công việc này thường phát sinh theo mùa và từng thời điểm bất kì. Lao động thời vụ được xem là giải pháp giúp doanh nghiệp tổ chức tránh khỏi tình trạng thừa thiếu nhân sự trong khoảng thời gian dài ảnh hưởng đến chi phí chung.
Lợi ích của dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày

Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ ra đời với mục đích hỗ trợ các đơn vị đang có nhu cầu tìm kiếm nhân lực. Dưới đây là các lợi ích của dịch vụ này:

Tiết kiệm chi phí tối ưu

Tiết kiệm tối ưu chi phí bỏ ra để hoàn thành một số lượng công nhất định. Do đơn vị chỉ cần trả lương theo số giờ, số ngày công nhân, nhân viên  đó làm việc.
Hỗ trợ công việc hiệu quả

Chi phí làm website bán hàng

Dịch vụ cho thuê sẽ gửi đến nhân viên có kinh nghiệm và khả năng phù hợp với tính chất công việc được giao. Họ có trách nhiệm hoàn thành và bàn giao lại cho đơn vị thuê căn nhà sạch sẽ, tinh tươm, gọn gàng trong thời gian ngắn nhất. Nhớ đó bạn sẽ không còn phải lo lắng về vấn đề dọn dẹp nhà cửa hay chuyển nhà.
Hỗ trợ việc đột xuất

Giải pháp cứu cánh khi các doanh nghiệp, tổ chức thiếu nhân sự đột xuất. Nó không chỉ linh động về thời gian mà còn tiết kiệm gần như toàn bộ khoản chi phí tuyển dụng không đáng có. Đồng thời đảm bảo thời gian hoàn thành, bàn giao công việc, kế hoạch sản xuất, tiếp thị của doanh nghiệp, nhà xưởng.

Đảm bảo nhân sự cho công ty

Nếu trước đây HR mất thời gian tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên vội vàng cho những thời điểm cao điểm của doanh nghiệp. Không chỉ vậy, tình trạng thừa thiếu nhân sự trong khoảng thời gian dài khiến chi phí chung của doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng lại không mang lại hiệu quả xứng đáng.

Giờ đây các công ty, tổ chức hay các nhân nhỏ lẻ đều khó thể nhanh chóng đưa ra số lượng nhân sự với những yêu cầu nhất định tới các công ty cho thuê lao động thời vụ. Từ đó, công việc luôn được đảm bảo tiến độ vào bất cứ thời điểm nào.

Các dịch vụ cho thuê lao động thời vụ của công ty Cung ứng lao động Long An

Công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An chuyên cung cấp dịch vụ cho thuê lao động theo ngày, giờ với thời gian làm việc linh động

Lao động thuộc trình độ phổ thông:

    Lao động thời vụ vệ sinh khu công nghiệp
    Bảo dưỡng sân golf định kỳ
    Công nhân có tay nghề thuộc các lĩnh vực gia công đóng gói sản phẩm, dán tem mác, chế biến thực phẩm,nhân viên kho, công nhân tạp vụ.
    Công nhân bốc dỡ sắp xếp hàng hoá tại nhà xưởng theo từng mùa vụ

Lao động có trình độ tiếng anh, khả năng giao tiếp, nhạy bén, có ngoại hình đẹp:

    Nhân viên Lễ tân cho sự kiện, PG
    Thư kí đi cùng giám đốc trong buổi gặp mặt khách hàng, đối tác
    Phân viên chăm sóc khách hàng

Ngoài ra, Công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An còn cung ứng nhân lực phục vụ cho các hoạt động khác như:

    Cung ứng lao động đảm nhiệm vai trò nhân viên bán hàng trong những dịp cao điểm cho các chuỗi cửa hàng như ivy moda, germe, kfc, lotte, mega market, big C hoăc các store tại trung tâm thương mại.
    Cho thuê người dọn nhà định kỳ, dọn nhà sau sửa chữa, chuyển nhà cho các hộ gia đình đảm bảo nhanh chóng, chuyên nghiệp.
    Người phục vụ có tính chất ngắn hạn tại các nhà hàng, trung tâm tổ chức tiệc cưới.
    Dịch vụ dọn vệ sinh cho văn phòng, nhà xưởng
    Lao động thời vụ có kinh nghiệm lành nghề trong lĩnh vực bốc xếp, tháo dỡ hàng hóa, lắp ráp các trang thiết bị máy móc cho các hội chợ, sự kiện lớn nhỏ

Cung ứng lao động Long An tạo được sự nổi bật và khác biệt so với các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ khác. Chúng tôi luôn mong muốn làm hài lòng cả những khách hàng, đối tác khó tính bởi chất lượng và uy tín.

Tại sao nên lựa chọn công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An?

Công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An luôn thực hiện khâu tuyển chọn kỹ càng, khắt khe cho nguồn lao động đầu vào. Tất cả nhằm đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe từ khách hàng từ cá nhân cho đến tổ chức, doanh nghiệp:

Dịch vụ cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An

    Lao động thời vụ luôn được đào tạo, bổ sung kiến thức về an toàn lao động, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
    Luôn xác định những người có phù hợp nhất cho từng vị trí, đặc điểm công việc trước khi cung cấp lao động cho khách hàng
    Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ Cung ứng lao động Long An chỉ sử dụng độ tuổi lao động dao động trong khoảng 18-27 đảm bảo sức khỏe, năng động, trẻ trung, có kinh nghiệm trong từng lĩnh vực nhất định.
    Cung ứng lao động Long An đã hợp tác cung cấp dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ cho nhiều doanh nghiệp, tổ chức lớn cho đến các cửa hàng, gia đình nhỏ lẻ. Chính vì vậy chúng tôi biết cách sử dụng lao động sao cho tối ưu hóa lợi ích, chi phí của mọi khách hàng
    Đáp ứng được lượng nhân công lớn cho các khu công nghiệp
    Lao động thời vụ luôn được huấn luyện, đào tạo về thái độ làm việc, luôn đúng giờ, hoàn thành công việc đúng hoặc trước thời hạn. Từ đó đảm bảo kế hoạch sản xuất, tiếp thị cho các chuỗi cửa hàng, doanh nghiệp, tổ chức.
    Tuyển chọn hồ sơ từ các ứng viên kỹ càng, phân loại hồ sơ theo chuyên môn và khả năng nhất định. Ứng viên được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng, thái độ, tinh thần trách nhiệm cao. Từ đó nâng cao năng suất sản xuất sản phẩm, tiết kiệm thời gian, chi phí của khách hàng.

Do nhu cầu khá lớn của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp dầu khí, sản xuất hàng tiêu dùng, dệt may, điện tử … cần gia công một số công đọan mà việc gia công cần có doanh nghiệp được đăng ký kinh doanh ngành nghề này, dẫn đến việc lựa chọn đơn vị gia công trở nên khó khăn, khi đó, dịch vụ cho thuê nhân công bốc xếp sẽ linh động bổ sung lực lương nhân sự làm việc tại quý Công ty để đáp ứng yêu cầu nhân sự này và quý công ty không cần phải gia công bên ngoài, điều này cũng giúp quý công ty kiểm sóat tốt được chất lượng sản phẩm của mình.

Cho thuê lao động thời vụ nghĩa là gì?

Cho thuê nhân lực thời vụ hiểu theo một cách đơn giản là cho thuê dịch vụ gì đó mà dịch vụ ở đây chính là người lao động nhằm bổ sung những khoảng trống tạm thời của doanh nghiệp. Doanh nghiệp luôn có một số thời điểm cao điểm thiếu hụt nhân lực trầm trọng và họ sẽ giải quyết vấn đề đó bằng cách liên hệ các dịch vụ cho thuê lao động thời vụ.

Các dịch vụ cho thuê lao động sẽ tuyển nhân viên về đào tạo sau đó cho các doanh nghiệp khác thuê và người lao động sẽ được kiểm soát và điều hành bởi đơn vị đi thuê nhưng họ vẫn sẽ duy trì mối quan hệ nhất định với công ty cho thuê.

Các dịch vụ cho thuê lao động ra đời với sứ mệnh giải quyết các tình trạng khó khăn ở doanh nghiệp mà cụ thể trong trường hợp này là thiếu hụt nguồn nhân lực. Việc đi thuê lại lao động sẽ mang đến cho doanh nghiệp một số lợi ích nhất định. Vì vậy mà đây là hình thức được nhiều công ty sử dụng những khi không đủ lao động phục vụ cho sản xuất, gia công sản phẩm.

Cung ứng nhân lực thời vụ
    
Cho thuê nhân lực thời vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

– Lợi ích thứ nhất chính là giúp cho các doanh nghiệp tiết kiệm tối đa công sức và chi phí. Doanh nghiệp không cần phải mất nhiều công sức tổ chức tuyển dụng thêm nhân viên và đào tạo họ, cần nhiều thời gian và cũng mất nhiều tiền. sử dụng dịch vụ của chúng tôi chẳng những tiết kiệm chi phí mà còn đảm bảo, duy trì lợi thế cạnh tranh của những người khác.

– Thứ hai, thuê lao động thời vụ giúp duy trì hiệu suất công việc. Công việc không hề bị ảnh hưởng và bị chậm tiến độ vì thiếu nguồn lao động và họ luôn có mặt để sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào.

– Thứ ba, Quản lí nhân sự có thể linh động hơn trong việc điều chỉnh lao động, tăng hoặc giảm hoặc trao đổi qua bộ phận khác chẳng hạn. Từ đó, việc cho thuê lao động giúp dễ dàng hóa công tác quản lí và điểu chỉnh nhân sự.

Lao động thời vụ là gì?

Lao động thời vụ là gì những người làm công việc trong một khoảng thời gian ngắn nhất định, đem lại lợi ích cho cả bên thuê họ và chính họ. Họ không phải là nhân viên hay công nhân làm dài hạn cho các doanh nghiệp.

Lương của họ được tính theo giờ do công ty đó đưa ra chứ không phải theo hệ số bằng cấp hay thang bảng lương của nhà nước. Họ cũng không được đóng bảo hiểm xã hội. Sau khi hết việc, những người lao động thời vụ này sẽ nghỉ, do đó, họ thường không làm một việc liên tục. Đây chỉ là việc làm tay trái, kiếm thêm thu nhập.


https://vietseo.com/dichvuseo/, Giá xây dựng công trình sử dụng để tính dự toán chi phí xây, Thiết bị công nghệ của dự án (nếu có); chi phí đào tạo, chuyển giao công nghệ; chi phí gia công, chế tạo thiết bị phi tiêu chuẩn (nếu có) được xác
© 2007 - 2021 https://congtyseo.thietkewebsitebanhang.org
- Phone: +84-908-744-256